Yemek kartı, kurumsal armağan ve toplumsal yardım kartı, akaryakıt, konaklama, toplu satın alma ve filo tahlilleriyle şirketlere masraf idaresi hizmeti sunan Multinet Up, MultiHealth çatısı altındaki yeni eseri Fitpass ile çalışanlara sağlıklı bir hayat üslubu benimsemeleri için muhtaçlık duydukları esnek tahlilleri sunuyor.
Fitpass, spor salonları, yoga ve pilates stüdyoları, dövüş sanatları aktiviteleri üzere geniş bir yelpazede seçenek sunarak çalışanların fizikî ve toplumsal yeterliliğini desteklemeyi hedefliyor.
Multinet Up, kurumsal önleyici sıhhat tahlili MultiHealth çatısı altındaki yeni eseri Fitpass ile çalışanların sağlıklı ömür alışkanlıklarını desteklemeye yönelik yenilikçi bir tahlil sunuyor. Çalışanların fizikî ve toplumsal uygunluk halini artırmayı amaçlayan bu projede Multinet Up, iş dünyasında sıhhat ve memnunluğu önceliklendiren bir anlayışla hareket ederek hem bireylerin hem de kurumların ömür kalitesine katkıda bulunmayı amaçlıyor. Çalışanların spor salonları, yoga ve pilates stüdyoları, dövüş sanatları aktiviteleri üzere geniş bir yelpazede sağlıklı hayat imkanlarına erişmesini sağlayan Fitpass, esnek ve yönetilebilir yapısıyla patronların çalışan bağlılığını artırmasına da katkı sağlıyor.
Tek Bir Üyelikle Yüzlerce Spor Salonuna Erişim
Fitpass, çalışanların tek bir üyelikle yüzlerce spor salonuna erişim sağlamasına imkan tanıyor. MultiHealth’in taşınabilir uygulaması olarak hayata geçen Fitpass, kullanıcıların o anda bulundukları yere en yakın spor merkezini seçerek vakitten tasarruf etmelerine yardımcı oluyor. Fitpass kullanıcılarının spor salonuna giriş yapmak için uygulama üzerinden QR kodu okutmaları gerekiyor. Şu anda sırf İstanbul’da geçerli olan Fitpass, 200’e yakın mutabakatlı noktasıyla kullanıcılara sağlıklı bir tecrübe sunuyor.
Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Multinet Up CEO’su Ali Emre Sever, “iş dünyasındaki dönüşüm süreçlerini takip etmek ve çalışanların gereksinimlerine nazaran yan hakları şekillendirmek artık firmalar için bir gereklilik haline geldi. Günümüzde sırf maaş, çalışanların beklentilerini karşılamıyor. Yetenekleri elde tutmak ve çalışan bağlılığını artırmak için yan haklar ve wellbeing uygulamaları giderek standart haline geliyor. Mercer’in ‘MMB Türkiye Çalışan Sıhhati ve Yan Haklar 2024 Araştırma Raporu’ da bu muhtaçlığın altını çiziyor. Rapora nazaran, şirketlerin yüzde 44’ü fizikî sıhhat hizmetlerini çalışanlarına sunarken, yüzde 35’i ise iş-yaşam istikrarı ve toplumsal refahı artırmaya yönelik aksiyonlar alıyor. Multinet Up olarak, bu muhtaçlığı anlamak ve buna yönelik tahliller sunmak bizim için çok pahalı. Fitpass, çalışanlara farklı spor ve aktivite seçenekleriyle kendi sıhhat seyahatlerini özgürce şekillendirme imkânı tanırken, patronlar için de bu süreci basitçe yönetebilecekleri bir platform sağlıyor. Herkesin daha sağlıklı ve istikrarlı bir hayat sürmesine katkıda bulunmayı, Multinet Up’ta güçlü bir kıymet olarak görüyoruz. Fitpass ile hem bireylerin hem de şirketlerin hayatında fark yaratmayı hedefliyoruz” dedi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı